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Piensa SMART

Piensa SMART

¿Cómo deben ser los objetivos para ser alcanzables? y ¿cómo deben de plantearse para poder cumplirlos?

Te proponemos los objetivos INTELIGENTES para organizaciones INTELIGENTES

 

Específico.
Lo más concreto y claro posible. Responde a preguntas:

¿Qué? ¿Dónde? ¿Cómo?

 

 

 

 

 

Medible.
Debe tener una forma de medir el logro. como porcentaje de crecimiento o cantidad a alcanzar ¿Cuánto?

 

 

 

 

Alcanzable.
Debe ser ambicioso para motivar el esfuerzo y modificable para cada área o situación. ¿A dónde?

 

 

 

 

 

Realista.
Que se cuente con los recursos y capacidades para lograrse.

¿Es factible?

 

 

 

Temporal.
Definir un tiempo para llevarlo a cabo. ¿Cuánto tiempo?

 

 

 

 

Así que ¡no lo pienses más! aplica los objetivos SMART a tu plan de trabajo y haz tu compañía más inteligente.

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Comentarios

JULIO CÉSAR2017-06-10 07:57:30  
EXCELENTES OBJETIVOS MUY PUNTUALES Y GENERALES

Sobre este artículo

Categoría

Cultura organizacional

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